Nachhaltigkeitstraining – für anhaltenden Erfolg.


Diese besondere Methode der Nachhaltigkeit bringt automatisch den gewünschten Erfolg eines Seminars.

Das Nachhaltigkeitstraining ist Bestandteil des von Erwin Santa entwickelten Trainings-Konzepts und wird immer zusammen mit den Modulen 1 und 2 gebucht und gilt nur bei innerbetrieblichen Seminaren.
Alle Inhalte und Übungen werden wiederholt und jede/r Mitarbeiter/-in kann Fragen stellen bzw. schon erste Erfahrungen der Gruppe mitteilt, wie es ihm in den letzten 8 – 12 Wochen ergangen ist.

Ziele

Langfristige Erinnerung der erlernten Inhalte und vor allem Wiederholung und Festigung.

Inhalte

Es werden die Inhalte des ersten Seminartages repetiert.

Methoden

Rollenspiele, praktische Übungen, Fallbeispiele werden erörtert und Umsetzungsversprechen analysiert.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sie können dazu das folgende Formular nutzen.